Главная > Менеджмент > Карьера умерла – да здравствует Карьера!

Карьера умерла – да здравствует Карьера!

FavoriteLoadingДобавить в избранное

 

Выводы

Сделаем некоторые выводы, основанные на вышеизложенном и личном опыте:

  1. значение начального выбора профессии в подростковом возрасте невелико, т.к. специализацию, а возможно и профессию, придется менять несколько раз;
  2. с точки зрения получения найма наибольшее преимущество имеет опыт последней работы, даже если это работа продолжительностью год или два. При этом отсутствие заявленной работы в течение последнего продолжительного времени (например, 1–2 года) крайне затрудняет наем, эквивалентный не только последней работе, но и часто наем вообще;
  3. в дальней перспективе «универсализм» надежнее «узкой специализации» с точки зрения надежности найма и перспективы открытия собственного бизнеса или самозанятости — преимущество имеет универсальный опыт или «широкая» специализация при наличии доказательных практических навыков;
  4. удачная «узкая специализация» надежно «кормит» сегодня, но, как правило, требует мобильности — при необходимости надо перемещаться «к работе»;
  5. с точки зрения работодателя внутри компании меньше талантов для замещения освободившейся руководящей вакансии, чем на рынке;
  6. легче всего получить повышение — в деньгах, в должности, в перспективе, в достижении желательного изменения профиля работы и специализации — при переходе в другую компанию или организацию;
  7. учиться крайне желательно постоянно; при этом при наличии малых стартовых денег инвестиции в образование являются наиболее надежными и имеют самый короткий срок возврата;
  8. если вы долго не нужны в каком-то месте проживания, на какой-то территории, в какой-то стране, то совсем не факт, что фактор найма — это только время и ваши личные усилия;
  9. если вы не нужны в каком-то месте проживания, на какой-то территории, в какой-то стране, то совсем не факт, что вы не нужны в каком-то другом месте проживания, на какой-то другой территории, в какой-то другой стране;
  10. знание языков резко увеличивает конкурентоспособность специалиста при любой специальности и квалификации;
  11. наибольшие трудности в поисках работы возникают тогда, когда наличие денег давно отрицательно по знаку;
  12. не стоит конкурировать с молодыми — лучше сотрудничать, учить или работать «в разных мирах» — при всех прочих равных при найме предпочтут более молодого;
  13. возраст все равно заставит менять профессиональные предпочтения;
  14. на пенсии работать все равно придется, если вы до этого работали по найму; исходя из невеселого последнего — желательно, чтобы работа на найме позволяла:
    • увеличивать шансы на получение новой работы;
    • получать дополнительное образование за счет компании;
    • получать знания для возможности организации самозанятости в будущем;
    • получать связи и, возможно, клиентскую и партнерскую базы для открытия собственного дела в будущем.
  15. Одному трудно.
  16. Необходимо быть здоровым!
Хиты: 85

Добавить комментарий